Vyjednávali ste už u telefónneho operátora lepšiu cenu? Zvyčajne sa to dá len keď dáte výpoveď, alebo máte na Vaše meno napísané paušály za celú rodinu… Presne takto to funguje vo veľkých firmách – vzťah zamestnanec verzus zamestnávateľ. Lepšiu výplatu si môžete:
- vyjednať sami,
- spoliehať sa na to, že konkurencia na trhu zamestnávateľov bude vysoká a vyššiu výplatu vám dá zamestnávateľ sám od seba (nie, žeby chcel, ale len kvôli vyššej konkurencii, alebo vyššej minimálnej mzde nariadenej štátom),
- pridať sa k odborom, ktoré podľa slovenských zákonov majú ako jediné možnosť vyjednať kolektívnu zmluvu za svojich členov (a tým lepšiu zmluvu vedia vyjednať, čím viac členov majú).
Pridajte sa k nám!
Ak máte nejaké otázky ozvite sa nám telefonicky, alebo cez kontaktný formulár a ozveme sa vám! Informácie, prihláška, … všetko dodáme, vysvetlíme. Prípadne rovno vyplňte svoje údaje TU a prihlášku Vám rovno pripravíme, už sa len dohodneme, kde ju podpísať.
Informácie k našim začiatkom:
Kolegovia, už dlhšiu dobu sme počas rozhovorov či už na fajčiarke, obede alebo len tak zachytili od vás potrebu, respektíve požiadavku, na založenie odborovej organizácie aby sme mali právne podložené práva zamestnancov v kolektívnej zmluve aj nad rámec zákonníka práce resp. na základe potrieb zamestnancov. Preto sme sa rozhodli založiť v Brose odborovú organizáciu a pridali sme sa k najsilnejšej odborovej organizácii na Slovensku OZ KOVO ktoré nám poskytne právnu pomoc a podporu. Chceme zastupovať čo najviac z vás, lebo chceme, aby firma prosperovala a rástla, ale nie na úkor nás zamestnancov, ktorí tvoríme produkt a tiež chceme stabilnú a z dlhodobého hľadiska perspektívu prácu.
Prosíme o trpezlivosť a prosíme o podporu vo forme čo najväčšej členskej základne, aby sme mali voči zamestnávateľovi „vysoký výtlak“. V jednote je sila. Všetky informácie vám v dohľadnej dobe predostrieme.
Cieľom zakladajúcich členov je rozšíriť čo najviac členskú základňu a zorganizovať čo najskôr voľby, aby následne boli vo výbore už volený členovia základnej organizácie. Taktiež vytvoriť základňu delegátov – aby v každom oddelení bol aspoň jeden.
Informácie k prihláške:
K dispozícií na stiahnutie TU. Prosíme dôsledne a čitateľne vyplniť kontaktné údaje – telefónne číslo aj emailovú adresu. OZ KOVO v dohľadnej dobe bude prechádzať na elektronické preukazy členov, teda aj táto Vaša emailová adresa je pre nás dôležitá. Na prihláške nezabudnite uviesť dátum a ďalší Váš podpis aj v spodnej jej časti (kvôli GDPR). Odovzdať ju môžete ktorémukoľvek členovi výboru. Zoznam členov TU.
Informácie k členskému príspevku:
Členské podľa stanov Odborového zväzu KOVO je stanovené na 1% z čistej mzdy. Nakoľko doteraz nemáme s Brose dohodu o zrážkach zo mzdy, prosíme členov, aby si zriadili vo svojej banke mesačný trvalý príkaz v prospech účtu ZO OZ KOVO Brose, uvedeného v Dohode o spôsobe a rozsahu platenia paušálneho členského príspevku. K dispozícií na stiahnutie TU. Treba ju vytlačiť a vyplniť 2x – jedna ostáva členovi, jedna sa odovzdáva spolu s prihláškou.
Na účel výpočtu 1% sa použije najnovšia výplatná páska, ktorú viete doložiť v čase odovzdania prihlášky. Výpočet príspevku sa bude aktualizovať v apríli 2025, kedy už každý zamestnanec bude mať k dispozícií ročné zúčtovanie dane.
Kópiu výplatnej pásky môžete, ale nemusíte odovzdať s prihláškou, stačí ju poskytnúť k nahliadnutiu členovi výboru, ktorý prihlášku prevezme a potvrdí vám Váš originál dohody. Doložiť fyzicky(ak tak nespravíte hneď) ju bude treba v prípade, ak o to požiada revízna komisia ZO OZ KOVO.
Z Vášho príspevku sa odovzdáva 25% na Odborový zväz KOVO (pokrýva to hlavne právnu a metodickú pomoc), zvyšných 75% ostáva u nás v základnej organizácií.
To čo zostáva u nás:
- z desatiny sa tvorí rezervný fond (pre najhorší prípad – štrajk, aby bolo z čoho štrajkujúcim zaplatiť aspoň odvody do zdravotnej možno aj sociálnej poisťovne)
- zo zvyšku funguje naša základná organizácia
Peniaze, ktoré vyzbierame, chceme čo najviac použiť pre vás, našich členov. Prispejeme vám na rôzne dôležité udalosti v živote, zorganizujeme večierok a podobne. O tom, ako presne peniaze použijeme, rozhodneme spoločne. Aktuálne máme v pláne vrátiť vám max. časť členského, čo bude najspravodlivejšie, dokiaľ sa nedohodneme ináč. Časť peňazí pôjde aj na naše stretnutia, akcie a bežnú činnosť. Aby bolo všetko fér, členovia si zvolia zástupcov, ktorí budú kontrolovať, ako s peniazmi hospodárime.
zakladajúci členovia výboru